思政工作不只是“喊口号”，还能打造出一个个品牌，带动发展加速。
在轻工国际党委，党建有“轻风”、纪检有“轻语”、工会开“幸福花”、团委像“向日葵”……
每一个品牌，都有内容、有温度、有影响。一起走进这个基层思想政治工作示范点，看看他们是怎么把党纪工团“做成品牌”的！
轻工国际党委着力发挥党组织在思想政治建设上的主体作用，广泛发动纪工团力量，分别打造工作品牌、统筹形成品牌合力，不断强化公司党委的“领导力”、纪委的“监督力”、工会的“凝聚力”和团委的“号召力”，建立思想政治工作长效机制，致力打造“筑品牌 强四力”基层思想政治工作示范点。
01
党建品牌 | “轻风行动”打造领导力
筑好“轻风行动”党建工作品牌，不断强化党委的“领导力”
扎实开展“主心骨”“冲锋号”等“轻风行动”若干子行动，统筹引导推动支部“尖刀班”、干部“领头雁”、党员“排头兵”作用的发挥。抓班子、强示范，发挥党员领导干部在思想政治工作中的重要作用，推动党委班子帮扶联系、领导接待日、谈心谈话等制度的落实，畅通思想政治工作渠道；抓支部、固堡垒，通过“三会一课”、红色教育、支部共建、微党课等多种方式，确保思想政治工作各项任务在基层落实落地；抓典型、树先锋，组织开展“树党旗、亮身份”、“党员示范岗”选树等活动，着力发挥示范作用，激发广大党员干部职工的争先意识和比拼意识。
02
纪检品牌 | “轻语工程”润物无声，筑牢监督底线
筑好“轻语工程”纪检工作品牌，不断强化纪委的“监督力”
通过“提醒式”“关怀式”“警戒式”谈话，将思想政治教育嵌入到组织生活会之前、审计之前、上岗之前、组织检查之前、正式谈话之前，潜移默化营造廉洁氛围。公司纪委致力引导党员干部职工不断提高自身政治素质，增强廉洁合规意识，牢牢系紧履职尽责“安全带”，在长期的工作摸索中形成了诸多特色举措，如制定廉洁承诺“十个绝不”和廉洁从业“七个不折不扣”、梳理廉洁风险负面清单、上好新员工廉洁“第一课”、制定新员工廉洁风险防控手册、开展特色“大监督”活动、自编自导自演自拍廉洁教育短视频等。
03
工会品牌 | “幸福花”处处开，凝聚职工心
筑好“幸福花”工会工作品牌，不断强化工会的“凝聚力”
用极具画面感的象征和具体务实的工作举措，致力满足员工的美好生活需求，帮助员工实现“幸福如花”，增强员工对企业的向心力和归属感。公司工会围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，用喜闻乐见、更接地气的方式，推动职工思想政治工作与企业文化建设有机结合，大力弘扬社会主义核心价值观。在重要时间节点和学习教育期间举办以自有产品商标“胜利”“逍遥”等冠名的篮球、足球、羽毛球等各类文体活动，组织举办职工“读书会”“轻学堂”，广泛开展党的创新理论和政策宣讲，积极参与有关乡村振兴帮扶活动，切实履行国有企业社会责任。
04
团委品牌 | “向日葵”青春向党，点燃奋斗激情
筑好“向日葵”团委工作品牌，不断强化团委的“号召力”
教育引导广大青年员工“向阳而生”、执着追求，以丰富多彩的思政教育活动为载体，着力提升“栋梁”意识、营造“后浪”文化、弘扬“牛犊”精神，让青年员工成为信念坚定的战斗队、志存高远的生力军、永不气馁的弄潮儿。公司团委充分发挥密切联系青年、团结服务青年作用，通过开展“青年志愿者服务队”、“心向青年心声计划”意见征集、“红心向党 青春筑梦”理想信念教育等主题鲜明、丰富多彩的活动，以及“推优入党”“两红两优”评选、主题团日活动、优秀青年员工典型宣传等常态化工作，教育引导公司团员青年筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
成果展示 | “四力”驱动发展跑出“加速度”
基层思想政治工作示范点的创建，进一步激发了公司广大干部职工干事创业的热情，为企业发展注入了强大精神动力。公司近年来先后获得省文明单位、省纪委廉政文化示范点、省学习型党组织建设示范点、省属企业先进基层党组织、省级女工家园等诸多荣誉。今年以来，面对严峻复杂的外部贸易形势，公司上下依然奔涌着蓬勃生机、蒸腾着奋进气息，1-5月份公司出口创汇保持平稳，业务利润同比实现良好增长，下属公司合肥大中跨境业务营收更是同比增长20%以上。
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